Вы задумывались когда-либо над тем, кому легче всего удается войти в новый коллектив ? А я вот задумался над этим, казалось бы, простым вопросом. И знаете, что я надумал ? Мне лично кажется, что легче всего войти и подружиться с кем-либо тому, кто умеет общаться.
Но что значит «умеет общаться»? Мне кажется, что умение общаться — это тот же навык, как и любой другой. Вот, например, основные правила общения при установлении новых контактов.
Давайте их рассмотрим. Итак, вам надо войти в новый коллектив и не просто войти, но стать его членом. Причем, членом полноценным. Что же делать ? Мне кажется, что надо всего лишь немного.
1. Сначала надо просто осмотреться. Вести себя вежливо и не стараться сразу же подружиться с кем-либо. Лучше все-таки проанализировать ситуацию и попробовать понять, кто с кем дружит. Сколько в коллективе мини-групп и кто главный.
2. Можно расположить к себе людей, рассказывая анекдоты про Штирлица или про любого другого национального героя. Надо обязательно иметь несколько заготовленных и выученных анекдотов на тот случай, если представиться великолепная возможность рассказать их.
А такие случаи обязательно будут. Надо лишь, чтобы анекдот был к месту и не оскорблял чувств окружающих людей.
3. Постарайтесь держаться подальше от сплетен. Как правило, сплетни не приводят ни к чему хорошему. И сплетников не любят. И как правило, место сплетника уже занято в любом коллективе. Так что просто не рассказывайте о себе лишнего кому бы то ни было.
Если вы, естественно, не хотите, чтобы об этом все узнали. Если же хотите донести какую-либо информацию, то обязательно поделитесь по секрету с одним из главных сплетников.
4. Будьте доброжелательны, но не подлизывайтесь. Подлиз тоже никто не любит.
5. И, конечно же, отстаивайте свои права, но делайте это максимально дипломатично. А если вы этого еще пока не умеете, то ничего страшного. Ведь опыт приходит не сразу. Так что учитесь и побольше общайтесь с реальными людьми, а не с виртуальными. И тогда у вас все обязательно получится.
