Согласно закону в нашей стране практически каждый работающий сотрудник должен периодически проходить медицинский профосмотр. Сегодня профосмотры являются обязательными для тех, кто работает на вредном производстве, управляет транспортом, работает с продуктами или лечит людей. Это же касается и работников детских учреждений, а также водопроводчиков и т. д. Медосмотр мы обязаны проходить сразу же, как только устраиваемся на работу, и по его результатам принимается решение, можем ли мы быть допущены к этому виду деятельности.
Вообще-то это является серьёзным признаком, свидетельствующим о том, что состояние здоровья человека явно ухудшилось. Это может быть в какой-то мере связано с воздействием на его организм условий труда или быть результатом возрастных ограничений. В любом случае шутить по этому поводу не стоит, как и не стоит пытаться «договориться» с врачами, чтобы получить вожделенный допуск.
В первую очередь это является тревожным сигналом для самого работника и должно его существенно насторожить. В конце концов, наше здоровье — наше достояние, и грех им манкировать.
Руководитель обязан принять следующие меры:
Очень часто на практике сотруднику предлагают взять отпуск и заняться серьёзным лечением, если, конечно, его работу можно перепоручить другому. Чаще всего должность за ним сохраняется, но вот зарплату ему могут не платить.